新入社員の離職を防ぐ!効果的な社員研修とは!?

4月には新卒生が入社してくる会社が多いでしょう。入社すればすぐに新入社員研修が始まります。会社によって研修期間は異なりますが、通常は1箇月程度になるでしょう。それが終わればそれぞれの部署…

新人が即戦力に!身になる社員研修の仕方!

時間とお金をかけて採用した人材なので、そのまま埋もれるのではなく活躍して会社を背負うような立場になって欲しいと願うものです。より成長してもらう為に、どんどん厳しい課題を与えるという考えも分からなく…

気になる他社の社員研修あれこれ

大手電機メーカーの研修では、投石機を作るといったものがあります。小型の投石機を作って、1.8メートル先のターゲットにボールを落とすというもの。この研修では、定義力、測定力、分析力、改善力、管理能力…

新人からベテラン社員まで!社歴別、社員研修の仕方!

新人は社員研修を経て様々な知識やスキルを身につけることになります。優しい研修、厳しい研修など色々ありますが結局は自分自身の成長の為の研修なので真摯に受け止めて取り組まないといけません。あえて高度な…

社員研修にはどれくらいお金と時間を掛けるべき?

社員研修にかける時間は大体1~3日程度です。あまり長い期間研修をしても途中でダラダラしてしまうなど非効率的になる可能性があります。それでは時間がもったいないので、短期に集中して行うという考えです。…

スキルアップを図れる社員研修

社員研修では、外部から講師を招いて実践的な研修を行う場合も多く、社員一人ひとりがスキルアップを図れる他、会社の業績アップにもつながります。